重慶吉能電氣有限公司
- 公司規(guī)模：50-100人 | 公司性質(zhì)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾 | 公司行業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾
| 發(fā)布日期： | 2018/11/6 10:18:22 | 工作地點： | 重慶市 重慶 |
| 招聘人數(shù)： | 5 人 | 性 別： | 不限 |
| 學(xué) 歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 薪水范圍： | 面議 | 年齡要求： | 0-0 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職 能： | 其它 |
職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定所負責(zé)區(qū)域市場銷售的年度計劃；
2、協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對收信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
3、定期、準確地向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4、根據(jù)年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；
5、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司銷售政策，完成部門的銷售目標；
6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作；組織客戶管理工作，負責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
7、負責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
8、組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)算，提出與生產(chǎn)申請；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)下屬之間、本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系；
10、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時予以指導(dǎo)；
11、負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
12、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、教育背景：產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)或管理、營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧等培訓(xùn)有限。
3、經(jīng)驗：5年以上高低壓或成套設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，具有高低壓成套設(shè)備制造相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；有較優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；電腦操作非常熟練，具備較強的服務(wù)意。
4、技能技巧：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
5、態(tài)度：有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行廉潔、敬業(yè)敬責(zé)，較強的獨立工作能力。
聯(lián)系電話：
有合適條件的人才，可聯(lián)系我們（13996255372 或 86878429）
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定所負責(zé)區(qū)域市場銷售的年度計劃；
2、協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對收信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
3、定期、準確地向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4、根據(jù)年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；
5、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司銷售政策，完成部門的銷售目標；
6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作；組織客戶管理工作，負責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
7、負責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；
8、組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)算，提出與生產(chǎn)申請；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)下屬之間、本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系；
10、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時予以指導(dǎo)；
11、負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
12、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、教育背景：產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)或管理、營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧等培訓(xùn)有限。
3、經(jīng)驗：5年以上高低壓或成套設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，具有高低壓成套設(shè)備制造相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；有較優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；電腦操作非常熟練，具備較強的服務(wù)意。
4、技能技巧：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
5、態(tài)度：有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行廉潔、敬業(yè)敬責(zé)，較強的獨立工作能力。
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